Общие положения о международных перевозках

Международная перевозка – это перевозка грузов и пассажиров между двумя и более государствами, выполняемая на условиях заключенного между ними международного соглашения. Договор международной перевозки включает в себя публично-правовой (определение статуса транспортной среды) и частноправовой (непосредственная организация самой перевозки) аспекты. Международные перевозки представляют собой особый вид внешнеэкономических сделок.

Правовое регулирование международных перевозок осуществляется на основе международных соглашений - международных транспортных конвенций, которые содержат унифицированные материально-правовые и коллизионные нормы. Перевозка с пересечением границ при отсутсвии международного соглашения не является международной перевозкой и регулируется национальным законодательством. Виды международных перевозок - международные железнодорожные, автомобильные, воздушные и морские перевозки. При отсутствии соглашения сторон о подлежащем применению праве к договору международной перевозки применяется право страны, где на момент заключения договора находится место жительства или основное место деятельности стороны, которая осуществляет исполнение, имеющее решающее значение для содержания договора международной перевозки.

.

Юридические факты в римском праве

Юридические факты в римском праве – это явления в общественной жизни, имеющие юридическое значение. Наличие юридических фактов приводит к возникновению и изменению в правах и обязанностях субъектов римского права. Субъективные юридические ситуации – это приобретенные права и обязанности. Субъективные юридические ситуации именуются субъективными правами и бывают двух видов - вещно-правовые юридические ситуации и лично-правовые юридические ситуации. Вещно-правовые юридические ситуации в римском праве основаны на взаимосвязи субъекта и вещи . Лично-правовые юридические ситуации в римском праве основаны на юридически значимой связи с конкретно определенным лицом. Виды юридических фактов в римском праве - это события, явления которые не зависят от воли людей и акты, деяния людей которые совершаются сознательно. Виды актов - правомерные и неправомерные акты. Правомерные акты - это акты которые соответствуют воле лица. Неправомерные акты - ухудшают правовую ситуацию для совершившего его л...
Далее...

Виды коллизионных норм

Деление коллизионных норм на виды зависит от критериев их классификации и от особенностей их коллизионных привязок, регулируемых коллизий, источников происхождения коллизионных норм, действию коллизионной нормы во времени и пространстве. По способу выражения воли законодателя различают следующие виды коллизионных норм - это императивные, альтернативные и диспозитивные коллизионные нормы. Императивная коллизионная норма– это властное предписание законодателя о применении права только одного конкретного государства, устанавливаемого на основании какого-либо объективного критерия. В императивных нормах может быть только одна коллизионная привязка, кроме автономии воли и производных от нее привязок – критерия реальной связи, закона существа отношения и собственного права контракта. Альтернативная коллизионная норма - это норма которая содержит несколько коллизионных привязок, кроме автономии воли и производных от нее. Альтернативная норма предоставляет суду право по собственному усмот...
Далее...

Ненормированный рабочий день

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, однако законом разрешается привлечение работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Такая сверхурочная работа может производиться при ненормированном рабочем дне и по инициативе работодателя. По заявлению работника работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего и внешнего совместительства. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать 4 часа в день и 16 часов в неделю. Сверхурочная работа – работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной смены, а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. О производстве сверхурочных работ издается приказ, в к...
Далее...

Опека и попечительство в римском праве

Опека в римском праве – это правовой режим, при котором опекун наделяется правом принимать решения за опекаемого и в его интересах. В большинстве случаев опека устанавливалась над малолетними гражданами независимо от пола. Опекунство в римском праве устанавливалось в связи с возрастом лица, состоянием здоровья, а также по другим причинам. Опека в римском праве над лицами мужского пола продолжалось до достижения ими возраста 14 лет, а над лицами женского пола до достижения ими возраста 12 лет. В римском праве выделялись три формы опеки: обязательная опека – это опека домовладыки членов своей семьи и подвластных; завещательная опека – устанавливалась по завещанию главы семейства в отношении наследника; наставленная опека – назначение опекуна по решению магистрата в отношении лиц, которым необходима опека. Опека в римском праве представляла собой публичную повинность. Опекун мог отказаться от осуществления опеки только при наличии уважительных причин. Запрещалось осуществлять одном...
Далее...

Договор пожизненной ренты

Договор пожизненной ренты - это гражданско-правовой договор ренты при котором срок выплаты ренты установлен на период жизни гражданина, передающего имущество под выплату ренты, либо на период жизни другого указанного им гражданина. Получателями пожизненной ренты могут быть только граждане. Пожизненная рента может устанавливаться в пользу нескольких граждан, доли которых в праве на получение ренты, как правило, считаются равными. В случае смерти получателя ренты обязательство по ее выплате прекращается. Право на получение пожизненной ренты не переходит по наследству и не может быть передано путем уступки права требования. Размер пожизненной ренты определяется в виде денежной суммы, периодически выплачиваемой получателю ренты в течение его жизни. Размер пожизненной ренты, определяемый в договоре, в расчете на месяц должен быть не менее минимального размера оплаты труда, установленного законом. При увеличении минимального размера оплаты труда соответственно увеличивается размер пожиз...
Далее...