Юридический справочник

Рабочее время – это время в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора , должен исполнять трудовые обязанности. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Установление законодательством нормы рабочего времени позволяет обеспечить охрану здоровья работников, способствует их трудовому долголетию, обеспечивает возможность получить от каждого работника общественно необходимую меру труда, повысить культурно-технический уровень работников и производительность труда. Нормальное рабочее время является основной гарантией права работника на отдых . Виды рабочего времени - нормальное, сокращенное и неполное. Н ормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. С окращенное рабочее время предусматривает...

Режим рабочего времени – это распределение времени работы в пределах конкретного календарного периода. Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, работу с ненормированным рабочим днем, продолжительность смены, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Р абочий день - это установленное законом рабочее время в течение суток. Продолжительность ежедневной работы, ее начало и конец, перерывы в течение рабочего дня предусматривают правила внутреннего трудового распорядка, а при сменной работе – график сменности, в том числе и при вахтовом методе. С менная работа – это работа в две, три или четыре смены, которая вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Н енормированный раб...

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, однако законом разрешается привлечение работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Такая сверхурочная работа может производиться при ненормированном рабочем дне и по инициативе работодателя. По заявлению работника работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего и внешнего совместительства. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать 4 часа в день и 16 часов в неделю. Сверхурочная работа – работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной смены, а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. О производстве сверхурочных работ издается приказ, в к...