Социальные нормы

Социальные нормы – это общеобязательные и объективно необходимые правила поведения, совместного человеческого бытия, регулирующие границы возможных и должных действий. Социальные нормы регулируют общественные отношения. Субъекты социальных норм – люди, которые являются представителями социальной сферы. Виды социальных норм - нормы морали, нормы традиций и привычек, семейные и этические нормы, деловые обыкновения и правила этикета, обычаи, религиозные, корпоративные, политические и организационные нормы.

Обычаи – это устойчивые правила поведения людей, которые складываются исторически в результате многократного повторения, сохраняются в сознании людей и охраняются с помощью общественного мнения. Религиозные нормы – это совокупность таких правил поведения, которые выражают определенное мироощущение и мировоззрение, основанные на вере в сверхъестественные силы и существование Б-га. Корпоративные нормы – это комплекс правил поведения, которые устанавливает какая-либо корпоративная организация для регулирования отношений между своими членами. Политические нормы – это правила поведения, имеющие общий характер, учреждаются и санкционируются субъектами политической системы для формирования и использования госвласти. Организационные нормы – это правила поведения, которые регулируют отношения, связанные с организационными и производственными задачами.

.

Принципы международного частного права

Принципы Международного частного права - это общепризнанные правовые постулаты, приемы юридической техники и юридические максимы, которые созданы за всю историю развития права. Виды принципов Международного частного права: Основные (общие) принципы Международного частного права Специальные принципы Международного частного права Основные (общие) принципы Международного частного права - это закрепленные в статье 38 Статута Международного Суда ООН общие принципы права, свойственные цивилизованным нациям, где под цивилизованными нациями понимаются государства, чьи правовые системы основаны на рецепированном римском праве. Основные (общие) принципы Международного частного права: нельзя передать другому больше прав, чем сам имеешь принцип справедливости и доброй совести принцип не злоупотребления правом принцип pacta sunt servanda (договоры должны соблюдаться) Специальные принципы Международного частного права: автономия воли участников правоотношения принцип предоставления о...
Далее...

Виды коллизионных норм

Деление коллизионных норм на виды зависит от критериев их классификации и от особенностей их коллизионных привязок, регулируемых коллизий, источников происхождения коллизионных норм, действию коллизионной нормы во времени и пространстве. По способу выражения воли законодателя различают следующие виды коллизионных норм - это императивные, альтернативные и диспозитивные коллизионные нормы. Императивная коллизионная норма– это властное предписание законодателя о применении права только одного конкретного государства, устанавливаемого на основании какого-либо объективного критерия. В императивных нормах может быть только одна коллизионная привязка, кроме автономии воли и производных от нее привязок – критерия реальной связи, закона существа отношения и собственного права контракта. Альтернативная коллизионная норма - это норма которая содержит несколько коллизионных привязок, кроме автономии воли и производных от нее. Альтернативная норма предоставляет суду право по собственному усмот...
Далее...

Принципы таможенного контроля

При проведении таможенного контроля таможенные органы исходят из принципа выборочности и, как правило, ограничиваются только теми формами таможенного контроля, которые достаточны для обеспечения соблюдения таможенного законодательства РФ. При выборе форм таможенного контроля используется система управления рисками, при этом под риском понимается вероятность несоблюдения таможенного законодательства РФ. Система управления рисками основывается на эффективном использовании ресурсов таможенных органов для предотвращения нарушений таможенного законодательства РФ: имеющих устойчивый характер; связанных с уклонением от уплаты таможенных пошлин, налогов в значительных размерах; подрывающих конкурентоспособность отечественных товаропроизводителей; затрагивающих другие важные интересы государства, обеспечение соблюдения которых возложено на таможенные органы; Таможенные органы применяют методы анализа рисков для определения товаров, транспортных средств, документов и лиц, подлежащих проверк...
Далее...

Субъекты международного публичного права

Субъекты международного публичного права - это участники правоотношений, регулируемых международно-правовыми нормами, которые обладает необходимыми для этого правами и обязанностями. Понятие субъекта международного права охватывает государство и государство подобные образования, международные межправительственные организации, нации и народы борющиеся за независимость. Виды субъектов международного частного права - первичные и производные. Первичные субъекты – это государства, нации и народы, борющиеся за независимость. Они являются таковыми в силу факта своего существования. Производные субъекты – это субъект международного права, который образовывается первичным субъектом международного права, основой его правосубъектности является международный договор . Международная правосубъектность – это совокупность прав и обязанностей субъектов международного права, предусмотренных нормами международного права. Государство - это основной субъект международного права обладает тремя основными п...
Далее...

Отстранение от работы

Отстранение от работы - это временный отказ от предоставления работнику работы, обусловленной трудовым договором , полномочным представителем работодателя по установленным в законодательстве причинам. Отстранение от работы – это недопущение работника к выполнению его трудовых обязанностей. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Выплата заработной платы при отстранении от работы приостанавливается, за исключением некоторых случаев, например, при отсутствии вины работника, не прошедшего обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр, все время отстранения оплачивается как простой. Отстранение от работы производится приказом (распоряжением) работодателя, который должен быть доведен до сведения отстраненного от работы (не допущенного к работе) работника. Работодатель обязан отстранить от ...
Далее...