Источники трудового права

Источники трудового права - это результаты правовой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых отношений, составляющих предмет отрасли права. Комплекс источников трудового права - это трудовое законодательство. Составной частью системы источников трудового права являются локальные нормативные акты содержащие нормы трудового права. Трудовой кодекс приводит виды нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и выстраивает иерархическую систему трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Система источников трудового права делится на законы и подзаконные акты. В систему источников входят нормативные правовые акты, принятые органами госвласти, ведомственные акты и акты договорного характера. В создании актов трудового законодательства, как источника трудового права принимают участие работодатели и работники через своих представителей. Действует принцип неухудшения положения работника - акт меньшей юридической силы не может ухудшать положение работника по сравнению с вышестоящим актом. Источники можно разделить по степени их важности и субординации, по системе отрасли, по сфере действия и органам, их принимающим. Международные договоры применяются в качестве непосредственного регулятора трудовых отношений, когда нормы национального законодательства устанавливают более низкий уровень правовых гарантий и социальной защиты.

.

Замена лиц в обязательстве по римскому праву

Обеспечение обязательств в римском праве

Залог в римском праве

Договор займа в римском праве

Виды коллизионных норм