Понятие трудового договора
Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности и в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда предусмотренные трудовым законодательством, а работник обязуется выполнять определенную этим договором трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Обязательные условия трудового договора - место работы и его местонахождение, трудовая функция, дата начала работы и срок его действия, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, компенсации за работу и условие об обязательном социальном страховании.
Трудовой договор может содержать дополнительные условия, которые не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Трудовые договоры могут заключаться на неопределенный и на определенный срок. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.