Минимальный размер оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Доплаты, надбавки, премии и поощрительные выплаты, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты не включаются в Минимальный размер оплаты труда.

.

Общие положения о расчетах

Расчеты с участием граждан, не связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, могут производиться наличными деньгами без ограничения суммы или в безналичном порядке. Расчеты между юридическими лицами, а также расчеты с участием граждан, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, производятся в безналичном порядке. Расчеты между этими лицами могут производиться также наличными деньгами, если иное не установлено законом. Безналичные расчеты производятся через банки, иные кредитные организации (банки), в которых открыты соответствующие счета, если иное не вытекает из закона и не обусловлено используемой формой расчетов. При осуществлении безналичных расчетов допускаются расчеты платежными поручениями , по аккредитиву , чеками , расчеты по инкассо, а также расчеты в иных формах, предусмотренных законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и применяемыми в банковской практике обычаями делового оборота. Стороны по договору впр...
Далее...

Брак в римском праве

Брак – союз мужчины и женщины, он определяет правовое положение детей, рожденных в браке (или до него), а также имущественные отношения супругов и их наследственные права. При заключении брака на супругов возлагаются определенные обязанности, так, муж и жена должны соблюдать верность друг другу; жена должна жить вместе с мужем и получить его сословие и звание; супруги не могут предъявлять иск друг к другу и пр. Правильный брак – союз мужчины и женщины одного правового качества. Указанный брак заключался в специальных, признанных законами формах и порождал все соответствующие последствия для супругов. Неправильный брак – союз мужчины и женщины разного права (между гражданином Рима и женщиной другого гражданства, между перегринами и т. п.). Данный брак порождал все правовые последствия для мужа и жены, но не в соответствии с предписаниями цивильного права. Характерными чертами брака признавались: взаимность: в брак вступали два партнера, однако их безусловное равенство не являлось ...
Далее...

Преторское право

Преторское право – это совокупность правил и формул, созданных претором. Источники преторского права – эдикты преторов. Эдикты преторов постепенно вытеснили старое cjus civile и создали новую систему норм – преторское право. Преторское право представляло собой наиболее динамично развивающуюся часть римского частного права. Преторское право действовало не только в отношении римских граждан. С разрастанием Римской империи и развитием товарооборота, в который вступали лица, не имеющие римского гражданства, возникла необходимость в правовом оформлении данных отношений. Эта проблема была решена созданием должности претора перегринов. Магистраты, обладавшие высшей властью – преторы, правители провинций, а в пределах своей компетенции курульные эдилы – издавали эдикты - программные заявления, общеобязательные на год службы издавшего эдикт магистрата. Затем преемники стали переписывать из эдиктов предшественников все, имевшее жизненное значение – создавались постоянные эдикты edictum perpe...
Далее...

Прекращение государственной службы

Прекращение государственной службы - это совокупность юридических фактов , вызывающих прекращение служебных отношений между государственным служащим и государственным органом . Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы - соглашение сторон служебного контракта; истечение срока действия срочного служебного контракта ; расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего; расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя; перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида; отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или от повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы; о...
Далее...

Типология государства

Типология государства – это специальная классификация, которая подразделяет государства на определенные типы. Типом государства называют совокупность важных признаков, характеризующих классовые и экономические стороны государства. Обращаясь к истории развития государственности, а также к типологии государств, можно выделить следующие подходы к типологии государства - формационный и цивилизационный. Формационный подход понимает под типом государства систему основных признаков , свойственных государствам определенной общественно-экономической формации, которая проявляется в общности их экономической базы, классовой структуры и социального назначения. Для определения типа государства при формационном подходе учитывают социальное назначение государства и соответствие уровня государства определенной общественно-экономической формации. Общественно-экономическая формация – это исторический тип общества, который основан на определенном способе производства. Формационный подход выделяет следую...
Далее...